-
-
-
-
-

Login

P&O medewerker (24 uur)

Ter ondersteuning van onze 8 locaties zoeken wij een P&O medewerker. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe pedagogische medewerkers, vanwege onze groei. Het verdere traject neem je ook voor je rekening: het opstellen van arbeidscontracten, het aanvragen van de VOG, bruto/netto berekeningen maken, de CAO wijzigingen doorvoeren indien nodig, het aanmelden van de nieuwe collega bij ons administratiekantoor en pensioenfonds en het controleren van diploma's en ID. Je ziet toe op verzuimmeldingen, en beheert onze invalpool. Je bent de spil van de organisatie waar het gaat om het ad hoc oplossen van ziekmeldingen! Je administreert nauwkeurig.  

We zouden het prettig vinden wanneer de P&O medewerker zich ook bekwaamd in onze kindplanning, om af en toe werk van onze planner over te kunnen nemen in vakanties. 

Wat voor persoon zoeken we? 

- in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Personeel en Organisatie; 
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring; 
- je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen; 
- je hebt kennis van sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van brieven;
- je onderhoudt moeiteloos diverse contacten met personen binnen de organisatie;
- je werkt snel, en hebt aan een half woord genoeg om aan de slag te gaan;

- inzicht in bedrijfseconomische processen, ondernemend en kostenbewust;
- als je om 7.00 uur gebeld wordt door een zieke collega, spring je meteen op de barricaden en zoekt vervanging!

- we vinden integriteit en eerlijkheid heel belangrijk;
- je bent goed geïnformeerd over ontwikkelingen in de omgeving en benut deze effectief;
- natuurlijk ben je klantgericht;

en als allerbelangrijkste: heb je een goed gevoel voor humor?

Ons aanbod
Wij hebben jou uiteraard ook wat te bieden. Naast het teamgevoel dat je met de pedagogisch medewerkers zult hebben, ben je ook lid van ons management team van 8 personen. Maandelijks vergaderen we. Het contact met de locatiemanagers brengt jou leuke contacten, verrijking van je functie, de mogelijkheid om te sparren over lastige zaken. Het werken bij Vriendjes levert je ondernemerservaring op, want feitelijk bouw je met ons mee aan de organisatie, het beleid, en het succes. We bieden daarnaast de mogelijkheid om cursussen te volgen, als je eenmaal een tijdje bij ons werkt. 

We belonen volgens de CAO Kinderopvang. 

Je ziet het, we zoeken de ideale kandidaat en hebben heel scherp in beeld hoe die eruit moet zien! Herken je je in onze omschrijving? Reageer dan svp snel! Omdat we uitstraling van het grootste belang vinden, vragen we alle kandidaten om een goed gelijkende foto mee te sturen of op hun CV te plaatsen. Sollicitaties zonder foto nemen wij vanwege de efficiency in de procedure niet in behandeling. Uiteraard gaan wij respectvol en integer om met de ingestuurde informatie. 


Je brief met uitleg over je motivatie en een korte persoonsberschrijving ontvangen wij graag, voorzien van CV, per email. Contactpersonen is Jacob van Goor (jacob@vriendjes.nl). Misschien tot gauw bij Vriendjes!

Groep Olaf

Hallo, mijn naam is Bouchra. Als stagiaire ben ik begonnen op dit kinderdagverblijf, en inmiddels werk ik 3 dagen vast. Lees verder
Bouchra Bekijk alle groepen

Kom je een keertje binnen kijken? Plan snel een afspraak!

Rondleiding plannen